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    “爸爸多年的教导还是起作用了，这次咱们父女俩把公司董事会耍得团团转。”

    程天桥跷起二郎腿。

    前两天在公司董事会会议上，他那番表现都是做给董事会看的。

    父女俩私底下早就商量好了，既然《彩虹岛》的运营已经注定成为败局。

    还不如以退为进，反将董事会一军。

    让程天桥退位，肯定要有充分的理由，《彩虹岛》运营失利就是绝佳的把柄。

    而程天桥想让自己女儿顺利接过位子，自己做出些许退让反而效果更好。

    董事会和程家父女的默契似乎都是商量好的。

    董事会逼迫程天桥退位，程天桥辅助女儿成功接班。

    一切似乎看上去顺理成章。

    但程天桥也知道，董事会的大佬们虽然有不少是酒囊饭袋，可聪明人也不少。

    这伙人肯定已经看穿了自己的把戏。

    他们之所以默许自己这么做就是打定主意，程婉一定没有能力将公司经营好。

    可惜，你们都小看了我程某人。

    我的女儿将会青出于蓝胜于蓝。

    三天之后，一场游戏公司之间的大战，因为程天桥的停职拉开帷幕。

    鹅厂首先向盛世公司发难。

    盛世公司内的高级工程师和资深游戏开发设计师都是程天桥一手培养的。

    他们不满盛世公司的内部决定，鹅厂的猎头稍微做了做工作，他们就转投别家。

    一周之内，30余名高级工程师离职。

    而这件事也成为盛世公司董事会向程婉问责的理由之一。

    程氏父女在盛世公司影响力太大，他们有太多簇拥。

    大多数会议几乎成为程氏父女的一言堂。

    这也是公司董事会为何会采取如此激烈的手段，逼迫程天桥离职。

    他们不知道程天桥作为公司核心的重要性吗？

    他们当然知道，可正因为如此，才不得不做出如此决定。

    永远不培养不可替代之人，这是公司董事们的一致观点。

    而程天桥的出现打破了这个原则。

    就在公司董事会准备向程婉问责时，猪厂公司突然爆出重大新闻。
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