第(2/3)页 陆晨有些担心地看着她:“娇艳,我知道你很生气,车子买不了了,十三万都没了。不过,你放心……等我赚了钱,我一定会把十三万都还给你,你再给我买车子,好么?” 佘娇艳良久不说话,只是定定地看着陆晨,看得他的心里那真是七上八下。 忽然,佘娇艳噗嗤一声笑了,这一笑,她就紧紧地抱着她家老陆,直往他的怀里钻,好像要挤进他的身体里才舒服似的。 陆晨倒是愣了,这娇艳--不会是气傻了吧? 可是,佘娇艳笑得那么幸福、那么甜美,又不像是傻了的样子呵! 终于,佘娇艳停了笑声,她轻声问:“老陆,你知道当你说她回来找你的时候,我在想什么吗?” 陆晨摇摇头:“不知道。” “当时我忽然就紧张起来了,紧张得头皮都有些发麻了。因为……我知道,你心里一直有她,一直放不下她。所以……” 佘娇艳幽幽地说: “我就担心,她回来……会从我身边把你去抢回去,一下子……我就怕得要命!” “但现在只是要了钱呀,何况她还要去那么远的地方。那就说明,她不会来抢我家老陆了,不会了……”佘娇艳甜蜜地把脸贴在陆晨的胸膛上。“老陆是我的。钱没了可以再赚,要是人没了,又要过几辈子才能遇上啊!要钱就拿走吧,把老陆给我,很值!” 这样的话,让陆晨听得回肠荡气,禁不住就紧紧地抱住了佘娇艳的娇躯,感受着她的柔软和温暖。这个眼前人真是值得珍惜啊! 陆晨抱着这个娇媚动人、可亲可爱的眼前人,将脸深深埋入她的秀发中。 经历了杨茹茹求助事件和佘娇艳的车模风波后,陆晨又走上了工作的正轨。近来还是小业务不断,总有一些中小企业会来洽谈小生意。光靠这些,工作室当然不难维持正常运转,但要发展壮大或赚些大钱却比较难。 富蕴公司的班科长培训的,要是能拿得下来,倒算是一个大项目,不过确实有些悬。这一连几天都没有动静,陆晨也没有打电话去问情况。 他知道,这个培训所牵涉的事比较复杂,虽然宋妍贞作为人力资源经理,很赞赏他作出的培训方案,并且也为此作出了很大的努力,但她掌控不了全局。胳膊拧不过大腿,万一那个唐伟龙就是要抱着私心,不从大局出发,那还是照样白费功夫。 终于,这天上午,宋妍贞打来了电话,开口就是苦笑:“阿晨啊,看来你真得收留我了。” 就像陆晨意料的那样,虽然宋妍贞据理力争,那天在经理会议上,陆晨的表现也赢得了不少经理的赞赏。但是,不是说能把工作做得好就是王道的,偏偏就有那么一种人,宁愿不顾大局的利益,也要满足个人私欲,容不得他自己的权威和尊严受到挑战。 唐伟龙就是这么一种人,他确实是让宋妍贞看到了他的可怕。 那么好的一个方案,对企业基层管理大大有好处的培训,他说不行就不行了。 公司的核心四人组,一致决定了陆晨的培训方案的不可行,共同的原因就是:陆晨的工作室太小,做这么大的培训,怕他搞不来。 这班科长培训,还是请知名度高、影响力强的培训学校来做好。 宋妍贞当场就提出协解,公司的那四位高层挽留不住,她就处在办手续的过程当中了。 说了这些,她带着苦笑:“倒是米莉,我没想到她虽然是唐伟龙的人,但对我却够仗义,不单单劝我不要意气用事,还去跟唐伟龙求情,当然,要是我不屈服,唐伟龙就万万容不下我的--她怎么求情也没用。她让我挺感动……” “其实,米莉也不算是唐伟龙的人,她也挺憎恨那家伙的。” 陆晨说,把米莉的情况大致说了一遍。 “哦,原来这样,她也不容易啊!”宋妍贞说:“不过她挺后悔一件事,就是把你介绍来做培训。她说要不是她把你介绍来,弄出这么大的是非,我也不会走。哪知道,你最多只算是一根导火索,我跟唐伟龙之间的火药桶已经存在。” 陆晨哈哈一笑:“这也说明她有情有义啊!不管怎么说,在唐伟龙那种小人手下干活,就算工资再高、成就再大,也过得不快乐。既然你主意已定,那就出来吧!最多辛苦一些,至少不会让自己委屈着。” “是啊!”宋妍贞的语气显得很认真:“所以,我决定投靠你。” 陆晨微微一愣:“你还真的要来我这里?不是开玩笑?” 宋妍贞说:“如果你不嫌弃,我真的就去你那里。” 陆晨说:“要是你真的肯来,说真的,我这就是拥有了一员大将啊!我高兴还来不及,但问题就是,我真的开不起太高的工资,我怕这庙小容不下大神啊!” 宋妍贞肃然道:“阿晨,我是冲着你有才华,冲着你的工作室会发展壮大的,有着和你一起发展的心。我不计较工资,反正我这十年八年的不靠着工资吃饭都行,我有积蓄。怎么,你一句话,你要我就要,不要我就不要!” 陆晨不再犹豫:“好,我要了!” 当天下午,陆晨就把宋妍贞带来了工作室,给金兰和佘娇艳作了相互的介绍。 气氛难免有点儿尴尬。 金兰看着宋妍贞也是一个大美人儿,不禁就微皱秀眉,觉得这美女跟陆晨的关系肯定不简单。她都这么想,佘娇艳当然更有想法,看着宋妍贞的眼神都带着一些敌意,嘴里就哼哼唧唧地:“老陆,你招蜂引蝶的本事可越来越高了,竟拐来了这么一个美貌与智慧并重的女同胞了啊!” 陆晨有点心虚。 他只能尽量让自己变得义正词严。 “娇艳,别这么说话啊,我们要发展,当然要不断有能者加入进来。你贞姐是做培训出身的,在培训方面很有经验和能力,以后你和小兰都要跟着她好好学习!” 接着就开了一个小会。 以前,金兰和佘娇艳,一个负责内勤,一个负责外务,但工作岗位还是不够清晰的。以后要不断发展壮大,要不断招人手,这个岗位就要划分清楚。 所以,陆晨先设立了两个部门,培训部和市场部。 虽然只是一间工作室,但职位已经参照正规大型企业的划分了。每个部门,陆晨都定下了经理、主管、专员、助理这四级职位。当然,随着以后的壮大,可能会有更详细的划分,像高级经理、高级主管这一类的,甚至出现总监这一仅次于总经理的职位也是有可能的。 培训部有两个人,宋妍贞就是培训经理,佘娇艳呢,就是培训专员,是宋经理的手下。两个人都负责培训方案拟定、实体培训等工作,佘娇艳兼财务。 市场部暂时不设经理,设一个市场专员,就是金兰了。她的主要工作职责就是业务咨询和业务整理汇总等,兼做市场需求调查。 第(2/3)页