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    一旁的马腾在心底对于彭辉表现出十二万分的崇拜。

    这大棒加胡萝卜的手段，还真的是顺溜。

    “未来如何我不敢说，但是我相信，在鹏达的员工们，绝对会成为一个个百万富翁，千万富翁的！”

    对于这一点上，就算是底层的员工们，眼神中也充满了炽热。

    这是实话。

    鹏达从来不吝啬对于员工的待遇。

    平均每人五十平的工作空间不提了，鹏达各部门的活动室、食堂、休息室等等诸多项目都是业内顶尖的水平。

    为什么鹏达到目前为止，还没有一位员工离开？

    因为鹏达的待遇真的很高！

    而且最为关键的一点，就是鹏达的企业文化。

    虽然彭辉本人没有什么感觉，但是在鹏达，绝大多数的员工，都是对他十分崇拜的。

    一个昔日的小小编剧，走到如今这百亿公司老板的位置，其中的经历，都是这些员工们亲身参与的。

    不得不说，一家朝气蓬勃的公司，带给员工的感觉也是不一样的。

    尤其是前不久彭辉听闻了一位合同工的家里出了事，他的父亲得了尿毒症，需要做透析。

    不但直接为他父亲垫付了医药费，更是帮助那名员工解决了日后的生活问题。

    当然，虽然那位员工的合同时限已经签到了二十年之后。

    虽然钱不多，只有几百万而已，但是这个钱公司也是可以不出的。

    毕竟对方只是合同工，严格来说，并不是鹏达的正式员工。

    可彭辉还是出了。

    这样的举动，自然更加吸引人。

    再加上鹏达除去玩具加工厂之外，从来不会加班，虽然任务繁多，但是每个部门都不会出现工作完不成的情况。

    这从另外一个方面，又足以吸引绝大多数90后或者00后员工。

    　　


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